O Departamento de Defesa dos Estados Unidos pretende recrutar diretores de tecnologia e profissionais seniores para funções de reservistas. Essa estratégia visa criar uma rede de especialistas que possam enfrentar os desafios de segurança nacional nas próximas décadas.
De acordo com o The Wall Street Journal, a primeira turma deverá iniciar até setembro do próximo ano, com planos de ampliar o número de reservistas para milhares nos próximos dois anos. O recrutamento é apoiado por líderes da indústria, como o CEO da Palantir Technologies, que fornece ferramentas de inteligência artificial aos militares.
Os recrutados assumirão funções de alto escalão, como major ou tenente-coronel, e terão um compromisso que inclui treinamento mensal e um período de duas semanas anuais. A expectativa é que esses executivos não sejam alocados para missões de combate.
