A empresa GOVBR, reconhecida por sua atuação no setor de tecnologia e governança, anunciou recentemente a abertura de um novo processo seletivo focado em vagas de emprego na modalidade home office, sem a necessidade de concurso público. Esse movimento reflete uma tendência crescente no mercado de trabalho, onde o formato remoto vem ganhando cada vez mais espaço. Clique aqui para ter acesso as vagas!
O processo seletivo teve início no dia 14 de agosto e as inscrições estarão abertas até o dia 7 de outubro. A GOVBR, que já conta com uma equipe de mais de 650 profissionais, busca ampliar seu time com novos talentos especializados em práticas de governança e transformação digital para os municípios brasileiros.
Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se as vagas para Analista de Sistemas Sênior e Arquiteto de Software. A posição de arquiteto de software, em particular, é crucial para o desenvolvimento de projetos estratégicos dentro da empresa. Este profissional terá a responsabilidade de definir soluções tecnológicas que garantam a qualidade e o crescimento sustentável da GOVBR, sem a exigência de concurso público, o que amplia as chances para profissionais qualificados que se identifiquem com o perfil desejado.
O processo seletivo da GOVBR é composto por várias etapas, começando pelo cadastro dos candidatos, seguido de uma avaliação de Fit Cultural, entrevistas com as equipes de Atração e Seleção, um mapeamento comportamental, análise e entrevistas com gestores, até a proposta final e contratação.
